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People Manager / People Specialist (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Das erwartet dich
Hallo! Wir sind Stephan, Vincent, Andrada, Jaber und Janosch vom PDR Team (People Development and Recruiting! ) Als wichtige Funktion kümmern wir um uns alle Themen und Belange unserer Mitarbeiter in 3 Standorten.  Wir suchen Verstärkung für unser Berliner Büro! Wir werden aus einer Zentrale in Rumänien unterstützt. Wir freuen uns auf Deinen Beitrag zu unserem Erfolg!
Deine Aufgaben
  • Ansprechperson und Vertrauensperson für alle Belange der lokalen Mitarbeiter (all genders) bzgl. derer Anliegen im gesamten employee life cycle 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Shared Service Center bei administrativen und vertragsrechtlichen Themen 
  • Trage wirksam zur Mitarbeiterbindung und Entwicklung an unseren Standorten in Deutschland bei 
  • Übernimm Verantwortung bei On und Offboarding von Mitarbeitern 
  • Kollaboration mit dem Recruiting Team zum Thema Mitarbeitergewinnung und Employer Branding 
Das bringst du mit
  • Angewandte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion 
  • Du bist gut organisiert und stellst sicher das Dinge nicht vergessen werden 
  • Angewandtes Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen ist erfordert 
  • Sehr gute Menschenkenntnisse und ein offenes Ohr für Belange von Mitarbeitern aus aller Welt 
  • Erfahrung im Umgang mit einem Shared Service Center wünschenswert aber nicht erfordert 
  • Toll wäre es wenn Du onboarding Erfahrung hast oder Wissen über Payroll, ist aber nicht erfordert 
  • Du hast Lust auf Themen wie Benefits und Mitarbeiterbindung! 
  • Wenn Du schonmal Recruiting gemacht hast ist es ein Plus 
Das bieten wir dir
Das ist nur ein kleiner Ausblick auf das, was wir alles bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem internationalen Anteil und breitem Themenspektrum
.
  • State of the art technology:
    Wir arbeiten nicht nur mit der aktuellsten Technologie sondern auch auf den aktuellsten MacBooks von Apple.
  • Projekte mit manchen der bekanntesten Unternehmen und Marken weltweit.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und ein breites Angebot von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer führenden Digital Agentur und einem schnell wachsenden, motivierten Team
.
  • Workshops
, Konferenzbesuche, regelmäßige Weiterbildung über unser Online-Trainings und viele andere Möglichkeiten.
  • Freiraum zum Denken, Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen sowie eine offene Arbeitsatmosphäre
.
  • Wir leben Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und adaptiven Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen.
    Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit gehört zum Fundament unserer Unternehmenskultur.
  • Wer arbeitet, muss es sich auch gut gehen lassen – wöchentliches Yoga im Büro, Obst Flatrate und leckeren Kaffee, Tee, Mate und frisches Wasser so viel du trinken kannst.
  • Fetzige und hochwertige Diensträder zum kostengünstigen Leasing, Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Jubiläen
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  • Firmenevents und Teamevents– nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern auch gemeinsame Erfolge feiern!

  • Den besten Ausblick Berlins in super zentraler Lage: Das Tempelhofer Feld wartet direkt vor dem Fenster auf dich!
  • Und noch so viel mehr!
Über uns

Endava gestaltet die Beziehung zwischen Mensch und Technologie neu.
 
Wir unterstützen unsere Kunden darin, neue Geschäftsmodelle und Marktchancen besser zu nutzen, indem wir dynamische Plattformen und intelligente Experiences entwickeln, die die nachhaltige Transformation ihrer Unternehmen vorantreiben. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen aus den Bereichen Finance, Automotive, Broadcasting & Streaming, Telekommunikation und Technologie.
 
Mit zukunftsfähigen Technologien bieten unsere agilen, fachübergreifenden Teams eine Kombination von Produkt- und Technologiestrategien, intelligenter UX und erstklassigem Engineering und helfen unseren Kunden, noch attraktiver, reaktionsfähiger und effizienter zu werden.
 
Endava hat 8.127 Mitarbeiter (Stand: 31. März 2021) an kundennahen Standorten in Australien, Dänemark, Deutschland, Irland, den Niederlanden, Österreich, Singapur, im Vereinigten Königreich und in den Vereinigten Staaten sowie in Nearshore-Delivery-Zentren innerhalb der Europäischen Union in Rumänien, Bulgarien und Slowenien, in Mitteleuropa in Nordmazedonien, Moldawien, Kroatien, Serbien und Bosnien & Herzegowina sowie in Lateinamerika in Argentinien, Kolumbien, Uruguay und Venezuela.
 
Neben dem Investment in langfristige Kundenbeziehungen weiß Endava auch um die Wichtigkeit, seinen Mitarbeitern lohnende und herausfordernde Karrieren zu ermöglichen. So ist Endava in einigen Regionen zum Arbeitgeber der Wahl geworden.

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über dein Interesse an Endava. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an Germany.Careers@endava.com .

Bitte lade hier deine vollständigen Unterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen hoch. 

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